Objectifs 

Vous êtes Encadrant Technique dans une structure de l’Insertion par l’Activité l’Economique, dans une association (Entreprise adaptée, ESAT, …), …

Vous voulez progresser dans la compréhension et la gestion de votre équipe de salariés.

Nous vous proposons 4 jours pour connaître les compétences clés de l’encadrant d’une équipe de salariés en insertion. Cette formation vise à comprendre et approfondir la dimension relationnelle du métier d’encadrant.

Objectifs pédagogiques :

                    Connaître les notions de base du management

                    Avoir un éclairage sur sa pratique

                    Apprendre et utiliser une méthode de résolution des problèmes relationnels

Contenu

Journée 1 : L’encadrant, pilote d’une équipe

·         Comment appréhender son environnement de travail

·         Quels sont les rôles de l’encadrant au sein de son organisation

·         Observer le fonctionnement d’une équipe

·         Se positionner en leader

·         Donner du sens au travail

·         Comment fixer des objectifs réalistes

Journée 2 : Motivation, compétence, autonomie

·         Le développement des compétences au sein de l’équipe

·         Les clés de la motivation

·         Adapter son style d’encadrement à la situation rencontrée

·         Quand et comment déléguer

·         Fixer des consignes claires

Journée 3 : Communication, information, relations

·         La communication verbale et non verbale

·         Les outils de la communication

·         Comment naissent les problèmes relationnels

·         Gérer et sortir des conflits

·         Gérer les personnes difficiles

Journée 4 : Communication et  changement

·         La gestion de la reconnaissance

·         Communiquer pour faire évoluer les personnes

·         Organiser et mener un entretien de recadrage

·         Comprendre et gérer les situations de changement

Méthodes pédagogiques

Il s’agit d’une formation–action alternant des apports théoriques simples et des exercices applicatifs (jeux de rôles ou des cas apportés par le formateur sur lesquels les participants sont amenés à réagir).

Nous incitons les participants à apporter des situations réelles pour pouvoir les aborder et rechercher ensemble des solutions concrètes.

Selon les souhaits des participants, un perfectionnement pourra être proposé sur 2010.

Coûts pédagogiques, dates et lieux

Dates 2010 : nous contacter

Au golf de Léry Poses (près de Pont de l’Arche)

Budget : 750 euros TTC par personne, repas

compris

Intervenant

Jean-Luc Thibault, Altitudes